Retour sur le bootcamp innovation organisé par GRTgaz, en collaboration avec Le Village by CA Paris !

Un programme sur-mesure

Pour plusieurs équipes finalistes, GRTgaz et Le Village ont co-construit un programme comprenant un bootcamp de deux jours, constitué de plusieurs webinars et des sessions de coaching pour leur fournir une palette d’outils nécessaires à la mise en œuvre de leurs projets. Le bootcamp a été mené au Village, pour projeter les innovateurs de GRTgaz dans le futur de leur industrie et développer leurs solutions innovantes en travaillant de manière efficace.

En 2021, GRTgaz était déjà partenaire du Village pour organiser cet accompagnement des innovateurs. En raison des conditions sanitaires, 150 heures de coaching sur-mesure et 6 webinars avaient été réalisés en ligne. Cette année, pour cette nouvelle promo, l’objectif était de faire évoluer le dispositif et de concentrer l’accompagnement sur 2 jours, en présentiel !

2 jours d’apprentissages

Lors du bootcamp, les porteurs de projet ont participé à des ateliers de travail concrets sur leurs idées et à des moments d’inspiration avec des tables rondes et des conférences sur des thématiques variées : Comment identifier de manière exhaustive l’ensemble des parties prenantes de mon projet ? Quelle est la raison d’être de mon projet et comment la formuler clairement ? Comment construire un Business Model performant ? Comment pitcher mon projet pour convaincre ?

Ces différents moments ont été animés par des coachs ou des experts et partenaires du Village by CA Paris et de GRTgaz. Par exemple, une table ronde a été organisée sur l’importance de la propriété intellectuelle avec Florence Bony, chargée d’affaires de propriété intellectuelle de l’INPI, et Denis Larrouquere, expert propriété intellectuelle chez RICE, centre de Recherche & Développement de GRTgaz.

Ces ateliers, adaptés à chacun des 10 projets, additionnés à tous les moments d’échanges entre innovateurs de GRTgaz, coachs du Village by CA Paris et entrepreneurs de sociétés homologues, avaient pour but de donner toutes les clés aux porteurs de projets pour les faire avancer dans le développement de leur solution.

Un fil rouge commun : CAP24

Les thématiques 2022 sont très variées. Les porteurs de projets travaillent sur : la performance opérationnelle, les nouveaux business, l’innovation managériale, la transition énergétique…

Sébastien et Sylvain ont déjà été accompagnés en tant qu’innovateurs sur l’édition 2021 du Challenge Innovation. Leur projet, dédié à la performance et à la sécurité de GRTgaz, s’est depuis déployé à large échelle. Ils reviennent cette année chacun avec un nouveau projet, sur d’autres thématiques :

"Nous avons bénéficié de l’accompagnement lié à ce challenge l’année dernière. Nous avions beaucoup apprécié le coaching sur-mesure et l’apport de méthodologie. Aujourd’hui, nous revenons chacun avec un nouveau projet pour lequel nous avons des ambitions, des certitudes, mais aussi de nouveaux enjeux de conduite du changement, et pour l'un d'entre eux des ambitions de valorisation à l'externe. Nous ressortons de ces deux jours de bootcamp avec, chacun, une équipe projet acculturée aux outils de gestion de projet innovants et avec un plan d’action clair pour la suite !", Sylvain Feugas, Direction des Opérations et Sébastien Bourgeois, Direction Innovation.

La suite

Le bootcamp est la dernière ligne droite avant le 7 avril, date du jury final. Les 10 équipes lauréates gagnantes du Challenge Innovation seront sélectionnées. Cependant, gagnant ou non, l’accompagnement ne s’arrête pas là ! La prochaine étape sera donc pour toutes les équipes d’identifier, avec la Direction Innovation de GRTgaz, leurs besoins pour la suite : prototypage, financement, sponsoring, communication...

"Il est important pour nous d’accompagner les innovateurs de l’entreprise, tout d’abord car ils ont déjà un métier et qu’ils n’ont pas beaucoup de temps pour développer et approfondir leurs propres idées. Notre objectif est donc de leur donner l’opportunité, le temps, l’aide et les contacts pour développer leur projet. Ensuite, les équipes de GRTgaz étant localisées sur une centaine de sites, nous permettons aussi aux innovateurs de faire connaître leur solution et de l’expérimenter au-delà de leur secteur, de leur territoire, dans le reste de la France.​", Philippe Mannoni, Directeur Innovation de GRTgaz.

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