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La startup Akeen, accélérée par Le Village, lance le programme "50 Femmes en Île-de-France"

Une belle démarche d'accompagnement pour le retour à l'emploi de 50 femmes, soutenue par La Région Île-de-France, Vinci Energies et Vinci Construction France

· Startups,Startups du Village,Femme Entrepreneure,Formation,Entrepreneurs

Le 1er mars a été le coup d'envoi pour donner un nouvel élan à la carrière de 50 femmes, dans le cadre d’une reconversion professionnelle subie ou choisie. Elles viennent de s'engager dans un programme complet de 3 mois, financé par la région Île-de-France, Vinci Energies et Vinci Construction France. A l'initiative de ce projet, notre entrepreneuse hyperactive Priscilla Chazot-Magdelaine, fondatrice d'Akeen. On dit qu'une startup peut déplacer des montagnes, Akeen est sur le point de le démontrer.

Une crise économique genrée

Entre juillet et septembre 2020, l'Insee a dénombré 628 000 demandeurs d'emploi supplémentaires. Un net rebond dû à la crise sanitaire, avec un impact encore plus grand pour les femmes : elles travaillent davantage dans les services avec des emplois plus fragiles, et en France 31% d'entre elles sont à temps partiel, les postes les plus touchés durant une crise.

Une démarche d’accompagnement incluant collectif, individuel, et digital

Fort de ce constat, Priscilla Chazot-Magdelaine, fondatrice d'Akeen, décide d’élaborer un programme complet, de le promouvoir et de fédérer autour de cette initiative. Résultat : sous l’impulsion de la mairie d’Asnières sur Seine, soutenue par Vinci Construction France et Vinci Energies, et avec le soutien de Pôle Emploi et des mairies de la Boucle Nord Seine, la Région Île-de-France a décidé de subventionner un programme d’accompagnement complet et 100% gratuit pour les participantes, piloté par Akeen et animé en partie par les équipes RH de Vinci.

Ce projet fait sens pour Akeen, qui commercialise deux solutions d’accélération des évolutions professionnelles, pour la mobilité interne et externe en proposant un accompagnement complet (coaching, bilan de compétences digitalisé et formations). Avec 50 Femmes en Île-de-France, la startup met en place pour la première fois un programme dédié aux femmes pour libérer la parole, lâcher prise et reprendre confiance en s’appuyant sur un collectif.

"Ces femmes ont perdu leur emploi pendant la crise sanitaire et il fallait trouver un moyen pour leur redonner confiance dans l'avenir et les faire repartir sur de bonnes bases. J’ai voulu agir à mon niveau, avec mes compétences, mes valeurs et mon entreprise pour les soutenir.", Priscilla Chazot-Magdelaine, fondatrice d'Akeen

Au programme : coachings individuels, collectifs, ateliers d'entraînement menés par des RH de Vinci et l’accès à la plateforme AKEENEXT, pour un retour à l’emploi rapide et efficace.

"Pour accompagner des femmes il y a des thématiques spécifiques à aborder : l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, apprendre à oser, le leadership...", Priscilla Chazot-Magdelaine, fondatrice d'Akeen

Objectif : un retour à l'emploi rapide et efficace

Les coachs et experts vont accompagner les participantes sur plusieurs axes :

  • Redevenir actrices de leur carrière en révélant leur autonomie et en intégrant leur patrimoine
  • Reprendre confiance en rentrant dans une dynamique de groupe et un cadre sécurisant
  • Renforcer leur réseau et s’ouvrir à des pistes en échangeant avec des référents et des ambassadeurs
  • Anticiper leur projet professionnel (pitch et plan d’actions) en accord avec leur actualité personnelle et le marché de l’emploi

Des femmes de tous horizons

"Je participe au programme pour partager avec des femmes les défis liés à la recherche d’un emploi en ces temps compliqués. J’ai l’espoir que le climat d’écoute bienveillante allié à l’expertise d’Akeen et des RH de Vinci me permettront de retrouver confiance et énergie et d’aboutir à la signature du contrat de mon prochain emploi.", Oriane Mordret

"Mon objectif à titre personnel : donner de l’énergie à ma candidature, mieux comprendre les besoins du marché pour m’y adapter, et bénéficier des conseils de la communauté. Mes attentes : des échanges et partages afin de contribuer au succès collectif du groupe.", Armelle Bonvarlet

"Ce programme est pour moi l'opportunité de faire un bilan de mes compétences et d'interagir avec des femmes dans ma situation. Ce seront des moments d'échanges et d'entraide mais aussi de partage avec des spécialistes. Mes objectifs : poser un cadre avec des échéances et reprendre confiance en moi et oser.", Marie-Béatrice Franques

Nous sommes heureux aujourd’hui de soutenir toutes les participantes du programme, pour elles c’est parti pour 3 mois d’aventure : Armelle, Habiba, Saouaad, Marie-Laure, Karima, Véronique, Josiane, Diana, Angéline, Roberta, Oriane, Kebe, Sylvie B., Claire, Mayssa, Brigitte, Marie-Béatrice, Coraline, Agnès, Dominique, Virginie, Catherine R., Mariama, Sabah, Corinne, Valérie W., Catherine A., Malika, Ghizlane, Sylwia, Caroline H., Christana, Stéphanie, Sandrine, Azalée, Céline, Rabia, Louise, Manuelle, Laura, Priscille, Valérie H., Sylvie L., Céline, Camille, Sabrina, Lia, Karine, Caroline M. et Charlotte.

Pour en savoir plus sur Akeen, et mieux connaître sa fondatrice Priscilla Chazot Magdelaine, écoutez son interview dans ce podcast de Radio Village Innovation :

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