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La formation du Manager nouvelle génération The IO est de retour avec un format hybride !

6 semaines pour devenir un manager augmenté, en présentiel ou à distance

· Management,Corporates,Formation

6 semaines avec au programme 24 à 33 heures de formation : 6 masterclass, 3 ateliers pratiques d'une demi-journée, 6 rencontres avec des startups du Village, des exercices pratiques de mise en application, des lectures inspirantes, des échanges entre managers de tous les secteurs d'activités, et le tout immergé dans un écosystème unique !

Une formation qui évolue avec les nouvelles méthodes

Il y a un an, Le Village by CA et Startup Inside associaient leurs expériences croisées de l'Open Innovation à travers le lancement du programme The IO (The Insight Onsite) pour accompagner les grands groupes dans la formation des managers de demain. Depuis, plusieurs formateurs et experts se sont mobilisés pour donner toutes les clés aux managers/directeurs pour travailler avec les nouvelles méthodes agiles, inspirées des plus grands entrepreneurs.

Surtout pendant la crise et la période de confinement qui ont balayé en quelques heures toutes les habitudes et ont fait du télétravail une norme, les managers ont dû savoir s'adapter, être réactif(ve), improviser, adopter de nouvelles méthodes, de nouveaux outils, changer les priorités, pour rassembler leurs équipes et les mener dans la bonne direction. Plusieurs promotions de managers nouvelle génération ont été depuis diplômées par The IO. La formation s'adapte à la nouvelle ère du monde professionnel dans laquelle nous sommes passés : managers, directeurs, le programme Manager Nouvelle Génération évolue pour prendre un nouveau format hybride à la rentrée 2020 !

Les nouveautés

Les grandes lignes de la formation :

  • Manager différemment : manager efficacement à distance grâce aux neurosciences
  • Le feedback est clé : faire du feedback votre allié pour maintenir la motivation
  • De manager à leader : le leadership personnel pour l’épanouissement collectif
  • Être agile : apprendre à piloter un projet avec agilité en vous inspirant des startups
  • Engager son équipe hybride : maximiser l’efficacité collective et l’engagement de son équipe.
  • Fédérer son écosystème : maitriser l'art du pitch pour mobiliser votre écosystème

Chaque journée est ponctuée d’échanges avec des managers d’entreprises de différents secteurs et des startups pour découvrir des outils concrets en réponses aux attentes du travail à distance. En avant-première, voici les startups qui présentent leurs méthodes de management :

  • Toguna, outil de management participatif
  • Bleexo, suite d'outils dédiée à l’engagement, l'expérience salarié et le développement RH
  • Thank You And Welcome, plateforme dédiée à la transmission des savoirs et au partage des expériences grâce à des passages de témoins digitalisés, structurés et valorisants
  • Edzo, plateforme d'intelligence artificielle qui produit des avatars pour aider à la formation et assister les vendeurs sur le terrain
  • Effency, coach digital en intelligence collective au service de la cohésion d’équipe
  • Max'Sens Innovations, solution ludique d’entraînement en réalité virtuelle qui combine les facultés d’immersion et de personnalisation qu’offrent les technologies (IA, VR & IOT) avec les sciences

Les experts du Village by CA et de Startup Inside sont toujours en direct pour partager et former aux meilleures pratiques de management à distance. Mêlant retours d'expériences opérationnels, conférences et ateliers interactifs, les managers suivant la formation deviennent capables de manager leurs équipes efficacement grâce à des outils agiles et faciles à utiliser au quotidien. Le programme apporte également aux managers des clés pour renforcer leur posture de leader et facilitateur, et ce même à distance.

Pour en savoir plus sur The IO : cliquez ici

Pour en savoir plus sur toutes les formations corporates du Village by CA Paris : cliquez ici

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