Andréa Temime, CEO de Hoomiz

Bienvenue à Femmes Entrepreneures Stories, un nouveau format qui consiste à nous entretenir avec des fondatrices qui sont ou qui ont été au Village by CA Paris.

Aujourd'hui nous recevons Andréa Temime, qui a accepté de répondre à nos questions, de nous parler de ses moments fort passés au Village by CA Paris, ainsi que la création de Hoomiz

"Qui ne tente rien, n'a rien. Qu'il est important de se donner les moyens d'atteindre ses ambitions. Qu'il ne faut jamais arrêter de rêver ! "

A.Temime

V : Parlez-nous de votre expérience au Village by CA Paris ?

C'est une expérience très positive pour toute l'équipe !

L'environnement startup est dynamique et la localisation est un véritable atout.

V : Quelle a été / est l'atmosphère au Village ?

L'atmosphère est très bienveillante, notamment grâce à la disponibilité des experts, au réseau du VillageByCA et la rencontre avec des startups de tous les secteurs.

V : Le fait d'être une femme a-t-il été un avantage ou un inconvénient dans le développement de votre startup?

Pour ma part cela a été un avantage, Hoomiz a d'abord été incubé chez Willa qui prône l'entrepreneuriat féminin, ensuite Femmes Business Angels a fait partie de notre premier tour de table.

V : Qu'auriez-vous aimé qu'on vous dise quand vous aviez 15 ans ?

Que rien n'est impossible, et qu'il est important de se donner les moyens d'atteindre ses ambitions.

Qu'il ne faut jamais arrêter de rêver !

V : Comment Hoomiz a été créé ?

Hoomiz a été créé à la suite d'une expérience personnelle puisque j'ai vécu la perte d'autonomie de ma grand-mère et les difficultés rencontrées par ma famille pour lui permettre de rester chez elle dans de bonnes conditions.

Quelques années plus tard, j'ai travaillé en tant que Consultante pour le groupe Orpea-Clinea et la réalité du terrain m'a confortée dans l'idée qu'il fallait changer les choses. J'ai donc décidé de créer Hoomiz, pour sortir du modèle traditionnel existant, promouvoir une perception positive de l'accompagnement et améliorer l'expérience du maintien à domicile.

V : A quel moment avez-vous décidé de postuler au Village ?

Au moment où l'équipe s'est agrandie et qu'il nous fallait des bureaux pour exercer. J'ai souhaité un environnement dynamique pour l'équipe.

V : Quelle est la chose la plus importante que vous avez apprise en travaillant avec Glenn, votre associé ?

Que la complémentarité de nos profils est la clé de la réussite de notre collaboration au quotidien.

Chacun sait tirer l'autre vers le haut, et le pousser à prendre les bonnes décisions.

Q : Quelle a été la partie la plus surprenante du lancement d'une startup ?

Le soutien de tout mon entourage, collègue, famille, amis etc. Tous étaient très enthousiastes et encourageants.

V : Y a-t-il quelque chose qui vous a surpris à propos du Village ?

Les startups du Village ont toutes des degrés de maturité différents, du démarrage, à la post levée série C !

Et les fondateurs ont tous les âges .. je m'attendais à un environnement très jeune avec des entreprises qui débutent, mais pas du tout, c'est très varié et donc très enrichissant car chacun a un retour d'expérience différent.

V : Quel est le conseil le plus utile que vous ayez entendu de la part d'un expert /coach ?

"Qui ne tente rien, n'a rien, rien n'est impossible. Qu'il est important de se donner les moyens d'atteindre ses ambitions. Qu'il ne faut jamais arrêter de rêver !"

C'est ce qui m'a permis de lever des fonds alors que je n'avais pas encore d'équipe !

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