26.4.2023
Temps de lecture : 3’26  min

Lancement de l’appel à candidatures pour intégrer le programme ON TRACK !

Critères de sélection

  • Avoir une équipe de 3 à 6 personnes
  • Être à un moment charnière de son développement (juste après un pivot, une levée de fonds, ou une vague de recrutements)
  • Être disponible à Paris une matinée par semaine pendant 10 semaines + 1 journée complète de séminaire hors les murs
  • Être prêt à se faire challenger par son équipe et les coachs On Track

Agenda

  • 29 mars au 22 avril : candidatures ouvertes
  • 27 avril : soutenance des candidatures pré-sélectionnées devant les coachs On Track
  • 28 avril : annonce des 4 startups sélectionnées pour intégrer la promotion
  • Du 28 avril au 25 juin 2021 : accompagnement/accélération (une journée banalisée de séminaire à prévoir semaine 5)

CANDIDATEZ ICI

Un programme d’accélération complémentaire au programme du Village by CA Paris

Les Startups Managers du Village by CA Paris et les fondateurs de Fly The Nest allient leur expertise et prennent la casquette des coachs On Track, pour délivrer un programme additionnel à celui du Village by CA Paris.

On Track est dédié aux équipes pour les accompagner sur le réalignement de leurs valeurs et pour réfléchir et construire collectivement leur vision à court terme (2 mois), moyen terme (1 an) et long terme (3 à 5 ans), afin que chacun puisse se projeter et s’engager.

On Track se déroulera au Village by CA Paris. Lors de la semaine 5, un séminaire d’équipe d’une journée aura lieu hors les murs, animé par les coachs On Track, financé par la startup.

Depuis 2017, plusieurs startups du Village by CA Paris en ont déjà bénéficié telles que Wintics, Posos, Magel.io, etc., ainsi que des startups, ETI et grands groupes externes telles que BackMarket, Content Square, Décathlon, Renault etc. En 2021, deux promotions de 4 startups seront lancées en avril et en septembre.

A la fin du programme

  • L’équipe est performante et épanouie, soudée derrière une culture commune et engagée sur les objectifs de l'entreprise,
  • L'exécution est mieux structurée, pour que chacun ait confiance dans l'atteinte des résultats,
  • Les leaders n’ont plus l’impression de tirer l’organisation et se sentent désormais poussés par leur équipe.

Les lauréats des programmes précédents

"Nous étions à un moment charnière de Wintics car nous venions d’intégrer nos trois premiers CDI. La communication, la stratégie, etc. ont toujours été très simple entre co-fondateurs avec Quentin Barenne et Levi Viana, car nous nous connaissons très bien. Cependant, quand de nouvelles personnes intègrent l’équipe, les faire adhérer à un projet entrepreneurial devient un enjeu clé pour le développement de l’entreprise.", Matthias Houllier, co-fondateur de Wintics

"Cela a permis de mettre des mots sur ce que nous voulions accomplir ensemble et définir les priorités. Réaliser que nous allions tous dans le même sens avec les mêmes envies, c'était très enthousiasmant.", Emmanuel Bilbault, co-fondateur de Posos

"Le programme nous a apporté un cadrage de notre vision , un séquençage de notre action, un élan, une projection pour notre projet et une méthode de travail.", Aurélien Calonne, co-fondateur de Magel.io

CANDIDATER

Article écrit par :
Lorem Fusce
Tincidunt lorem
Le Village by CA
Audrey Vandersteen
Head of Startup Programs
Le Village by CA
Joana Dias
Startup Manager
Le Village by CA